- 上海全成通信技术有限公司 ▪ 2012 社会招聘
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需求学历* 本科以上学历
需求专业* 计算机、通信相关专业
需求年度* 2011年、2012年
需求数量* 若干
需求生源地区* 不限
有效时间* 持续有效
职位列表：
- 研发副总（上海）
- BI/互联网-产品总监（上海）
- 华东区销售总监（上海）
- 互联网资深解决方案工程师（北京）
- BI需求分析师
- BI架构师
- 应用类架构师
- BI项目经理
- 应用类项目经理
- 现场项目经理
- 高级数据库工程师
- 高级ETL工程师
- 高级报表开发工程师
- 高级数据分析工程师
- 高级数据挖掘工程师
- 高级Java工程师
- 高级技术支持工程师
研发副总（上海）
工作综述：
1. 领导研发部、质量部
2. 根据公司的发展战略，制定公司产品研发与技术发展策略
3. 审核重大技术决策和技术方案
4. 负责审核项目计划、工作统筹、项目文档
5. 负责组织、审核技术难题的攻关和预研
6. 负责指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行可行性分析，确保可实施性
7. 负责审核系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等技术工作
8. 审核公司的测试规划、测试总体方案及公司产品质量的审核
9. 负责管理公司整体核心技术，对公司各类技术安全负责
任职资格：
1. 5年以上电信软件技术管理相关经验
2. 本科以上，计算机应用相关专业。熟悉通信行业，具有IT信息技术、通信技术等方面的相关专业知识，同时熟悉研发工作的程序和关键控制环节
3. 熟悉行业标准、规范
4. 熟悉市场发展趋势和行业特性，熟悉行业应用的技术，了解财务、品质管理一般知识
岗位职责：
一、技术战略规划：研究同行业最新技术发展信息，全面把握与制定公司技术路线和技术方向，审核制定中长期技术发展规划
二、研发管理体系 建设与推动实施：
1. 审核研发部组织建设、岗位设置
2. 审核研发部业务流程与工作规范
3. 审核研发部技术与知识管理体系
4. 审核研发部工作报告体系
5. 审核研发部计划和预算管理体系
6. 审核研发部绩效考核体系
三、部门日常管理：
1. 对工作计划的执行进行全过程的审核与监控，确保各个阶段任务的完成
2. 及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保目标的完成
3. 审核资源配置，提高工作效率
4. 审核部门预算
5. 协助人力资源部完成对下属绩效考核
四、部门团队建设与员工培养：
1． 建立专业、敬业、团结协作、忠诚的员工队伍，满足部门人员需求，保障员工岗位胜任力
2． 接班人才梯队培养，满足公司未来发展需要，防范人员流失风险
五、提供技术支持和培训：
1. 审核公司新产品技术框架的选型与搭建
2. 审核公司软件库的搭建、第三方中间件的选型
3. 协调市场销售与研发的合作、对市场提供技术支持
4. 负责评估、建议IT硬件的采购，确保其符合公司成本与技术标准
5． 审核各种提升研发人员的整体研发能力的培训
六、企业文化建设：贯彻公司的企业文化建设活动，并将企业文化融入到研发管理体系中
BI/互联网-产品总监（上海）
职位描述/要求：
岗位职责：
1.产品战略规划 根据公司发展战略，制定公司产品发展战略与策略，以及公司长、中、短期产品发展计划并组织实施，支撑公司经营目标和发展战略的实现；
2.产品管理体系建设推动实施 产品部组织建设、岗位设置；制定产品部业务流程与工作规范；制定产品部用户需求管理体系；制定产品部信息管理体系；制定产品部工作报告体系；制定产品部计划和预算管理体系；制定产品部绩效考核体系；
3.部门日常管理
4.客户关系 维护与发展跟踪并策略性满足客户需求，维护和提升客户满意度
5.企业文化建设 贯彻公司的企业文化建设活动，并将企业文化融入到市场营销管理体系中；
6.其他工作 完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作；
任职资格：
1. 通信、IT类或电子相关专业本科以上学历。5年以上产品管理相关工作经验。
2. 精通通信行业，掌握行业产品研究、产品组织管理、产品管理等专业知识，熟悉产品规划知识和技能。全面、系统掌握产品工作策划、组织、推动的手段、工具和方法，了解财务、品质管理一般知识；
3. 强烈的行业发展敏感度，良好的心理承受能力和身体素质，能够接受环境、工作的各种压力，良好的工作适应性，能够快速融入团队，良好的理解能力，良好的配合能力
4. 自动、自发；为人诚信、负责；善于分析、判断、应变；乐于学习、求知
华东区销售总监（上海）
岗位职责：
1. 市场、销售战略规划： 根据公司战略，制定公司市场、销售战略；制定市场、销售计划并组织实施；
2. 市场、销售体系建设： 市场&销售部组织建设、岗位设置；确定市场&销售业务流程；建立市场&销售商业和客户管理体系；建立市场&销售信息管理体系；建立市场&销售工作报告体系；建立市场&销售计划和预算管理体系；建立市场&销售绩效考核体系；
3. 部门日常管理： 主持本部门日常工作
4. 客户关系维护与发展： 建设与掌控市场客户资源，提高市场占有率及公司竞争力；跟踪并策略性满足客户需求，维护和提升客户满意度；
5. 企业文化建设： 贯彻并执行公司的企业文化建设，并将企业文化融入到市场营销管理体系中； 与人力资源部配合
6. 完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作；
任职资格：
1. 重点大学计算机、通信相关专业本科以上学历，5年以上市场管理相关工作经验
2. 熟悉通信行业，掌握行业市场研究、营销组织管理、销售管理等专业知识，熟悉市场及销售的拓展、运作、管理等知识和技能。全面、系统掌握市场和营销工作策划、组织、推动的手段、工具和方法，了解财务、品质管理一般知识
3. 强烈的市场竞争意识、客户服务意识和品牌意识，良好的心理承受能力和身体素质，能够接受环境、工作的各种压力，良好的工作适应性，能够快速融入团队，良好的理解能力，良好的配合能力
4. 自动、自发；为人诚信、负责；善于分析、判断、应变；乐于学习、求知；人际关系（团队精神）良好
5. 适应出差
互联网资深解决方案工程师（北京）
一、 岗位概述：
面向电信运营商，提供大型企业门户网站B2C平台的规划、建设、解决方案等，完成用户需求分析、设计。
二、岗位职责：
1、负责网站产品的规划，包括客户沟通、用户需求调研，分析需求，并制定产品计划和解决方案。负责项目的执行和效果评估以及后续改进工作；
2、负责网站产品策划工作，包括功能白皮书撰写、功能需求文档撰写；
3、负责项目招标工作，包括系统功能或技术方案设计、标书制作与讲解；
4、负责项目跨部门之间的协调沟通，确保项目按质按量上线，并指导后续的运营、推广工作的进行，对其效益负责；
5、根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进产品，深度挖掘用户需求；
6、定期关注业界动态和客户对于产品各项功能的反馈，能提出建设性的创新项目提案，不断提高产品用户体验和运营的效率；
7、完成上级安排的其他工作。
三、任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历，3年以上大型互联网公司产品设计、产品管理、相关方案解决工作经验；
2、熟悉互联网平台产品的开发流程，有基于J2EE的B/S架构的互联网开发经验；
3、有较强的互联网产品规划设计和执行能力，组织过产品设计、研发、推广及改进的整个过程；有移动互联网产品经验者优先；
3、熟悉电信运营商的业务、流程等；有移动业务经营者优先；
4、具备良好的客户服务意识，擅于把握、引导客户需求；
5、出色的文档和方案撰写能力；出色的沟通能力；良好的团队合作精神；
6、对互联网产品有敏锐的感觉，对用户体验和其他细节有较强的认知和把握，擅于挖掘市场机会；
7、良好的职业形象，高度的工作热情，能承受较强的工作压力。
BI需求分析师
一、 岗位概述：
完成需求的收集/引导/评估/评审，参与开发过程中的需求问题解答与确认；用户需求的沟通和确认，按照公司要求控制和引导用户需求
二、岗位职责：
1.主要针对电信运营商客户。
2.负责公司研发项目的业务需求调研及需求文档撰写，用户需求的沟通和确认，按照公司要求控制和引导用户需求。
3.接洽日常用户业务问题沟通，负责临时需求的甄别和分派，对临时需求输出结果负责。 4.与QA/销售/售前协同工作，完成需求的收集/引导/评估/评审，参与开发过程中的需求问题解答与确认
三、任职资格：
1.熟悉软件工程，熟悉软件需求管理过程。
2、计算机、通信等相关专业本科及以上学历；
3、有三年以上的业务需求调研经验；了解电信/金融领域的业务知识
4、知晓BI、数据仓库类项目的技术特点及数据流程；
5、电信（金融/保险）行业经验者优先；
6、有BI类项目（ETL/COGONS/报表工具）技术背景者优先
7、具有良好的沟通能力和表达能力，具有一定管理能力。
BI架构师
岗位职责：
一、技术架构制定：
1. 作为公司的BI类技术的带头人，参与具体项目的需求分析，理解和分析客户的业务需求，确定项目或产品的技术架构和技术路线；
2. 协助部门完成公司技术路线的规划设计和相关技术标准的制定；
3. 工具、第三方软件或产品的选型。
二、非功能性需求管理： 协助项目经理理解和管理非功能性系统需求，如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。参与评审，审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计方案，确定项目的技术风险，确保软件的非功能性质量不断提升。
三、总体架构设计：
1. 负责对整个软件架构、系统分层、关键构件、接口的设计。
2. 参与项目初始阶段的系统架构设计，按照项目的需求，考虑系统架构的稳定性/扩展性/安全性/可维护性/性能的要求，并按照公司规范输出架构设计文档。
3. 维护公司现有BI类项目的架构，按照项目的需求调整现有架构，满足项目的业务需求，并在此基础上保证架构的稳定性/扩展性/安全性/可维护性/性能的要求。
4. 提取公司成熟项目中成功的模块，设计公司可复用的软件模块，不断积累公司的软件技术能力和资产，降低软件开发成本。
5. 参与公司的技术相关的文档评审，把关技术设计环节的设计质量；
四、技术支持与指导： 根据具体专业，定期和不定期对研发部开发人员进行技术支持和技术培训、指导，举办技术研讨会等活动，对研发人员专业技术技能的学习和提升、开发经验的交流提高负责。
五、架构难题攻关： 负责组织解决项目开发中的架构和设计等技术难题，优化。
六、其他工作：完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。
任职资格：
1. 具有5年以上软件项目经验，三年以上的架构设计经验，具有BI/数据仓库等大型项目架构设计经验；从事过相关工作的开发工作；
2. 良好的沟通能力和逻辑思维能力，思维敏捷，能够对业务需求进行抽象并据此进行架构设计；
3. 具有较强的文档编写能力，能够按照公司和用户要求编写架构设计文档；
4. 具有较强的学习能力、自我管理能力、能够在压力环境下工作；
5. 熟悉数据仓库/ETL等的相关技术体系，具有该领域的高级开发人员能力；
6. 了解Cognos/BO/Datastage/SPSS等BI等工具软件；
7. 熟悉应用程序架构（java），熟悉SSH框架体系者优先；
8. 具有有电信、通讯行业的从业经验或项目经验；
9. 软件知识体系全面，熟悉与架构设计相关的数据存储/性能调优等相关领域知识；能够解决项目过程中的技术难题；
10. 性格成熟稳重，工作认真负责；
应用类架构师
工作综述：
在项目开发过程中，负责公司应用类（门户/应用系统）项目总体架构设计，满足项目架构的稳定性/扩展性和性能的要求，同时负责项目中难点技术问题的解决，指导整个开发团队完成项目实现。
岗位职责：
1 技术架构制定：作为公司的应用类项目的技术的带头人，参与具体项目的需求分析，理解和分析客户的业务需求，确定项目或产品的技术架构和技术路线； 协助部门完成公司技术路线的规划设计和相关技术标准的制定； 工具、第三方软件或产品的选型。
2 非功能性需求管理：协助项目经理理解和管理非功能性系统需求，如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。参与评审，审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计方案，确定项目的技术风险，确保软件的非功能性质量不断提升。
3 总体架构设计：负责对整个软件架构、系统分层、关键构件、接口的设计。
参与项目初始阶段的系统架构设计，按照项目的需求，考虑系统架构的稳定性/扩展性/安全性/可维护性/性能的要求，并按照公司规范输出架构设计文档。 维护公司现有应用类项目的架构，按照项目的需求调整现有架构，满足项目的业务需求，并在此基础上保证架构的稳定性/扩展性/安全性/可维护性/性能的要求。 提取公司成熟项目中成功的模块，设计公司可复用的软件模块，不断积累公司的软件技术能力和资产，降低软件开发成本。 参与公司的技术相关的文档评审，把关技术设计环节的设计质量；
4 技术支持与指导：根据具体专业，定期和不定期对研发部开发人员进行技术支持和技术培训、指导，举办技术研讨会等活动，对研发人员专业技术技能的学习和提升、开发经验的交流提高负责。
5 架构难题攻关：负责组织解决项目开发中的架构和设计等技术难题，优化。
6 完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。
任职资格：
1. 计算机相关专业本科以上学历，具有5年以上软件项目经验，三年以上的架构设计经验，具有门户/工作流等大型项目架构设计经验；从事过相关工作的开发工作；
2. 熟悉J2EE/SSH体系/工作流等技术体系，熟悉JAVA设计模式，具有该领域的高级开发人员能力；
3. 软件知识体系全面，熟悉与架构设计相关的数据存储/性能调优等相关领域知识；能够解决项目过程中的技术难题；
4. 具有较强的文档编写能力，能够按照公司和用户要求编写架构设计文档；
5. 了解数据仓库项目者优先；
6. 良好的沟通能力和逻辑思维能力，思维敏捷，能够对业务需求进行抽象并据此进行架构设计；
7. 具有有电信、通讯行业的从业经验或项目经验优先；
8. 性格成熟稳重，工作认真负责；具有较强的学习能力、自我管理能力、能够在压力环境下工作；
BI项目经理
岗位概述：
制定并执行项目计划，组建和带领团队在规定的项目进度、质量与成本范围内完成项目开发需求。
二、岗位职责：
1，按照公司制度和流程要求，完成公司BI类项目（DOMS/AOS）项目的管理过程，控制项目的计划/进度/成本和质量
2，负责项目的技术管理工作，与架构师协作确定项目的技术方向/软件选型；负责项目的软件技术积累/构建复用等工作
3，管理与控制项目的需求，与用户沟通确定业务需求，并完成公司内部的需求管理过程；及时反馈用户的潜在业务需求，便于公司掌握用户的最新需求；
4，对现场提出的临时/紧急需求进行支持；
5，完成软件的开发过程管理，并组织软件的发版，参与上线工作；维护项目过程文档，包括项目计划/风险/设计/发布/维护等文档；
6，配合销售或售前进行用户需求/技术方案等的讨论，参加用户组织的项目会议；
7，管理和激励项目成员，维护团队的稳定；不断培养和提高成员的业务和技术能力；
三、任职资格：
1，具有4年以上软件项目管理经验，具有BI类项目等大型项目管理经验；
2，具有良好的沟通能力，能够与用户直接沟通项目业务需求，引导与控制用户需求；
3，具有较强的文档编写功能，能够按照公司和用户要求编写项目文档；
4，具有较强的学习能力、自我管理能力、计划能力，能够在压力环境下工作；
5，具有相应技术能力，熟悉oracle、SQL等，熟悉数据仓库类项目的原理和特点；
6，了解Cognos/BO/Datastage等BI软件优先；
7，熟悉应用程序架构（java），熟悉SSH框架体系者优先；
8，有电信、通讯行业的从业经验或项目经验优先；
9，接受过PMP、CMM或其他项目管理培训者优先；
10，性格成熟稳重，工作认真负责；
应用类项目经理
岗位概述：
1. 制定并执行项目计划，组建和带领团队在规定的项目进度、质量与成本范围内完成项目开发需求；
2. 完成公司项目应用类项目（北京门户/WAP/CSS等）的管理过程，控制项目的计划/进度/成本和质量；
3. 管理、培养团队，培养/储备应用类技术人员；
4. 及时反馈用户潜在需求；
二、岗位职责：
1，按照公司制度和流程要求，完成公司应用类项目（北京门户/WAP/CSS）等项目的管理过程，控制项目的计划/进度/成本和质量
2，负责项目的技术管理工作，与架构师协作确定项目的技术方向/软件选型；负责项目的软件技术积累/构建复用等工作
3，管理与控制项目的需求，与用户沟通确定业务需求，并完成公司内部的需求管理过程；及时反馈用户的潜在业务需求，便于公司掌握用户的最新需求；
4，对现场提出的临时/紧急需求进行支持；
5，完成软件的开发过程管理，并组织软件的发版，参与上线工作；维护项目过程文档，包括项目计划/风险/设计/发布/维护等文档；
6，配合销售或售前进行用户需求/技术方案等的讨论，参加用户组织的项目会议；
7，管理和激励项目成员，维护团队的稳定；不断培养和提高成员的业务和技术能力；
三、任职资格：
1，具有4年以上软件项目管理经验，具有大型应用类项目(门户/工作流/企业应用)等大型项目管理经验；
2，具有良好的沟通能力，能够与用户直接沟通项目业务需求，引导与控制用户需求；
3，具有较强的文档编写功能，能够按照公司和用户要求编写项目文档；
4，具有较强的学习能力、自我管理能力、计划能力，能够在压力环境下工作；
5，具有相应技术能力，熟悉J2EE/SSH技术体系，具有一定的架构设计能力；熟悉oracle、SQL等主流数据库；
6，熟悉数据仓库类技术或相关项目经验者优先；
8，有电信、通讯行业的从业经验或项目经验优先；
9，接受过PMP、CMM或其他项目管理培训者优先；
10，性格成熟稳重，工作认真负责；
现场项目经理
岗位职责：
1. 管理项目团队，在公司商务合同规定的服务范围内完成服务工作，保证完工的时间和质量
2. 管理和激励项目成员，维护团队的稳定；在项目组内部建立项目成员的培训培养计划，不断培养和提高成员的业务和技术能力，保证服务的可持续性和质量
3. 在管理团队的过程中，不断完善服务质量体系和制度，并监督执行上述制度，保证服务的质量，及时处理用户投诉
4. 制定项目计划，定期向公司报告项目情况，并与建设团队、销售协调做好项目整体的工作。
5. 与研发部门和建设团队协作，及时处理项目故障和问题。
6. 配合销售进行服务合同的谈判、调研和验收；参与制定项目服务标准、规范
7. 与用户各级人员沟通，及时反馈用户的潜在业务需求、用户业务动向，便于公司掌握用户的最新需求和业务状况。
任职资格：
学历要求：计算机、通讯或数学、统计学专业，本科或以上学历。
技能要求：
1. 具有软件项目管理经验，从事过服务类项目，在客户现场工作过尤佳
2. 具有良好的沟通能力，学习能力、自我管理能力、计划能力，能够在压力环境下工作
3. 具有一定的技术能力，熟悉ORACLE、SQL等，了解数据挖掘尤佳；了解数据仓库相关的知识：基本结构、数据处理流程等
4. 具有一定的业务知识和背景，熟悉移动通讯领域的数据业务运营流程、业务体系、运营特点等
5. 具有项目需求分析和管理的能力，能够与用户沟通需求，引导用户需求；同时能够收集用户潜在需求。
6. 具有良好的协调能力和协作精神，及时与用户、公司沟通，处理现场问题
7. 具有良好团队管理能力：能够在现场有效管理项目团队，维护公司利益，稳定团队、培养团队成员的技术能力
8. 性格成熟沉稳，工作认真踏实
经历要求：
1. 具有6年以上工作经验 ，4年以上项目管理经验
2. 有电信、通讯行业的从业经验或项目经验
3. 接受过PMP、CMM或其他项目管理培训者优先
高级数据库工程师
岗位概述：
1. 根据项目的业务需求，对数据库进行整体规划，独立或指导完成数据库开发和管理维护工作；
2. 完成公司开发环境/现场环境的数据库维护、上线/升级，保证数据库系统的正常/稳定运行；。
二、岗位职责（具体概括出该岗位主要的任务和职责及相应的直接成果，按重要性排序）：
1. 根据项目需求，参与业务需求分析和架构设计，负责完成数据库模型设计，规划数据库安装配置及日常管理；
2. 独立制定数据库安全策略，规划数据库服务器资源分配及维护，保证数据库开发，生产系统稳定高效运行；
3. 独立或指导完成数据库开发，参与项目过程中的现场数据的安装/调试等工作；
4. 根据项目需求，规划数据库存储，完成数据巡查等日常管理，维护数据字典和数据移植（数据导入导出）等；
5. 完成数据库日常的性能调优/备份/恢复，并输出监控维护报告；
6. 从全局的角度监控数据库性能，提出性能优化建议并实施；
7. 配合项目组，参与项目中的数据库相关的技术评估，帮助项目成员解决数据库相关问题；
8. 完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作
三、任职资格：
1. 计算机、通信相关专业本科以上学历，五年以上数据库开发及维护工作经验，深刻理解数据库整体架构（实例和物理结构）， OCP证书者优先；
2. 性能优化经验丰富，有大型数据仓库(100G以上)管理经验（熟练掌握基于成本的优化策略）；熟悉oracle数据库的日常维护/调优等工作；
3. 精通日常维护管理，精通AIX/HP-UX/Linux数据库相关的操作系统命令(UNIX或LINUX)；
4. 精通PL/SQL应用开发，精通 Shell/Perl脚本开发；
5. 有高可用性管理经验（RMAN/RAC/DATAGUARD/高级复制）；
6. 熟悉海量数据处理，精通oracle的安装/调试，能与局方/原厂商协同工作；
7. 能独立开展工作，指导管理初、中级数据库工程师工作和任务，并对工作结果进行验证；
8. 具有较强的文档编写功能，能够按照质量要求，输出设计文档；
9. 具有良好团队合作精神与沟通能力，学习能力强，培养团队成员的技术能力；
10. 自我管理能力、计划能力，能够能承受一定的工作压力；
11. 强烈的责任感、敬业精神，能维护公司利益，能适应长时间的工作，适应现场工作；
高级ETL工程师
岗位概述：
1. 根据服务项目组需求，设计数据库管理规范和要求，负责数据仓库建模及应用的数据资源规划；
2. 负责ETL架构设计、开发、优化；带领并培养ETL开发小组成员；
二、岗位职责：
1. 负责项目的数据仓库建模及应用的数据资源规划;
2. 负责数据模型、ETL 架构的设计和相关文档的编写；
3. 负责对现有系统ETL的优化方案设计同时从事ETL方面的开发工作；
4. 负责项目生命周期内的ETL相关问题的解决；
5. 负责对其他初、中级ETL人员的技术培训；
6. 协助其他部门完成与数据库相关的工作；
完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作
三、任职资格：
1. 计算机相关专业本科以上学历，5年以上ETL工作经验,其中至少3年BI/DW项目经验,了解DW/BI项目系统开发架构 ；
2. 熟悉数据仓库建模和OLAP报表开发，熟悉主流ETL工具（informatic、Datastage、congnos等)；
3. 精通主流数据库Oracle、DB2、sql server等数据库的开发（存储过程）；
4. 熟悉Unix或AIX等系统环境；熟悉shell编程
5. 具有较强的文档编写功能，能够按照服务工作要求，输出所需文档；
6. 能独立开展工作，指导初、中级ETL工程师工作，并对工作结果进行验证；
7. 具有良好团队合作精神与沟通能力、学习能力强，培养团队成员的技术能力；自我管理能力、计划能力，能够承受一定的工作压力；有电信行业商业智能系统开发实施经验者尤佳;
8. 富有具有强烈的责任感、敬业精神，能维护公司利益；
高级报表开发工程师
工作综述：
负责公司报表工具（BO/Cognos）软件开发环境的搭建，项目过程中设计报表工具的需求评估、模型设计、报表开发、现场报表部署；并对项目的进度和质量负责。 现有报表工具包括：BO和Cognos
岗位职责：
1. 根据需求进行，对数据仓库应用系统的多维建模和数据展现提出整体解决方案；
2. 对多维分析和报表展现核心及重要模块进行分析及设计；负责解决在OLAP模型和报表开发中遇到的技术问题；
3. 熟练掌握不同操作系统（AIX/LINUX/WINDOWS）中的报表相关软件（BO XI R2/R3 或Cognos）安装于配置，包括集群或者是均衡负载的环境配置；
4. 在项目开发过程中，能够根据不同需求制作相应报表，并且能对其进行优化处理，达到更好地界面展示效果；
5. 负责报表产品在工程项目中的实施（现场部署/上线），并对项目前期的报表进行优化处理；
6. 对于已经搭建的环境进行配置优化，使其更稳定高效的运行；
7. 参与软件工程文档、产品文档编写，满足质量要求；
8. 能够独立完成子系统和中小系统的开发和对缺陷的修正；与Java工程师配合完成各项报表相关开发工作；
9. 与测试/工程人员配合完成报表测试与工程部署/上线，及时解决报表工具故障；
10.完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作
任职资格：
1. 精通 Bussiness Objects系列产品(BO XI R2/R3)与Cognos，了解Brio等其他报表产品者优先；
2. 能进行独立安装，配置，及时解决现场的报表工具故障；参与过多个实际报表项目的开发工作经验，具有报表工具的性能调优能力；
3. 有整体DW/BI的思想，了解DW/BI项目系统开发架构；
4. 熟悉UNIX等操作系统，熟悉Shell、JSF或其他Java展示层技术框架；
5. 具备独立OLAP分析及前端报表设计能力，并有过大型电信级项目开发经验；
6. 熟练掌握一种以上主流数据库（Oracle、IBM DB2），熟悉大型数据库SQL开发，熟练编写、优化查询语句；
7. 有实际Java项目开发实施工作经验，熟悉Struts，Hibernates，Spring等主流框架优先考虑；
8. 良好的文档编写能力，按照公司要求输出报表设计文档；
9. 具有良好团队合作精神与沟通能力；技术/业务学习能力强，能够通过学习解决项目技术问题；培养团队成员的技术能力；
10. 富有具有强烈的责任感、敬业精神，能够承受一定的工作压力，能维护公司利益；
高级数据分析工程师
工作综述：
1. 组织完成数据挖掘模型构建及模型部署；完成数据挖掘架构及概要设计；
2. 根据服务项目组需求，规范分析报告需求流程和分析报告的撰写规范，完成局方要求的分析工作，参与局方运营方案的制定、帮助局方优化提升运营策略；
3. 指导并带领初中级数据分析组成员工作，协助数据分析组其它成员完成分析报告；
岗位职责：
1. 在项目经理安排下，根据服务需求，分析需求内容，审核需求文档，独立完成分析报告；
2. 独立完成或组织完成数据挖掘模型构建及模型部署；
3. 完成项目中数据挖掘架构及概要设计；
4. 总结项目成果，形成解决方案，把解决方案固化为公司本身知识产权成果；
5. 在实际工作中，根据局方报告需求，总结报告原因、给出建议、提升局方运营方案；
6. 解决项目中的疑难问题；提供对服务团队内其他人员数据挖掘的技术支持；协助其他部门完成与数据库相关的工作；
7、管理其他数据挖掘工程师，维持数据分析组的日常运行；
8. 完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作
任职资格：
1. 数学、计算机、统计学相关专业硕士以上学历，两年以上相关工作经验；
2. 具有丰富的数据分析、挖掘和数据仓库建模的研究开发经验； 擅长常用的统计方法：线性回归， 逻辑回归， 市场分析， 聚类， 分群， 预测，优化等；
3. 熟练使用SAS、SPSS、Matlab、EXCEL等软件，熟悉数据挖掘各类算法，具有 编程和建模能力；
4. 熟悉oracle、DB2、SQL等数据库，熟练使用SQL语言进行数据操作；
5. 对数据反应敏锐，良好的逻辑分析能力，能独立开展工作；积极进取，工作认真负责，能承受一 定的工作压力，优秀的团队合作精神，具有良好的沟通和团队协作能力；
6. 具有较强的文档编写功能；具有较强的学习能力、自我管理能力、计划能力，能够在压力环境下 工作；优秀的沟通理解能力，与用户独立沟通需求，理解用户需求目的。
7. 具有良好团队合作、协作能力，维护公司利益，培养团队成员的技术能力；
8. 英语阅读能力强，能够阅读英文数据挖掘专业文献；
9. 熟悉电信运营商产品、服务和营销，有电信增值业务、网站运营分析、数据挖掘、咨询等相关项目工作经验者优先； 高级数据挖掘工程师
一、岗位概述：
主要工作内容是将运营商的内部数据和外部数据，通过采用数据仓库、数据挖掘、OLAP分析和前段展示等技术，进行客户、大客户、业务发展、服务质量、收益、竞争、营销、新业务、合作服务等全方位的综合分析，为运营商适时推出新业务和新服务提供决策支持，进而以提高运营商的市场竞争力。
二、岗位职责：
1.移动通信业务发展研究、网站运营分析、数据挖掘支撑；
2.将局方的数据利用数据挖掘和数据分析等技术，对业务类型、客户类型、服务等进行综合分析；
3.根据业务分析后获得的数据信息，提炼指标与数据间规律，协助稽核规则的发现；
4.对局方的业务发展、服务质量等进行市场调研，结合数据分析的结果，撰写分析研究报告，独立撰写方案，与客户进行充分沟通。
5、完成上级安排的其他工作。
三、任职资格：
1. 本科及以上学历，数学、统计学、管理科学与工程、计算机等专业；
2. 具有较丰富的统计学、数学、人工智能和数据挖掘知识基础；
3. 具有2年以上数据挖掘实际项目工作经验；硕士、博士学统计学或数学类专业的应届生也可考虑；
4. 精通数据挖掘方法论，熟悉数据挖掘项目过程；
5. 熟悉SAS、IBM Intelligence Miner、SPSS Clementine 或其他数据挖掘工具至少一种；
6. 熟悉oracle、DB2、SQL等数据库；
7. 良好的沟通能力和较强的逻辑分析能力，工作责任心强；
8. 责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质；
9. 对电信咨询有浓厚的兴趣，有志于成为专业的咨询师；
10.具有较强的逻辑思维分析能力，善于文档的撰写；
11.对运营商产品、服务和营销有专业了解者优先；
12.具有电信增值业务、网站运营分析、数据挖掘、咨询等相关项目工作经验者优先。 高级Java工程师
工作综述：
主要从事JAVA编程工作，进行编码和缺陷修复；能够独立完成系统级的架构设计和文档编写；能够独立完成子系统和中小系统的开发和对缺陷的修正；解决下级工程师的疑难问题，在技术难题排查中起骨干作用；
岗位职责：
1. 按照项目经理安排，能够独立完成系统级的架构设计，按照公司质量要求编写设计文档；
2. 能够独立完成子系统和中小系统的开发和对缺陷的修正；
3. 负责项目中重大应用技术问题的解决，帮助解决下级工程师的疑难问题，在技术难题排查中起骨干作用；
4. 对公司研发的应用技术方向提出参考意见；
5. 主要从事JAVA编程工作，完成项目关键模块的开发，进行编码和缺陷修复。
6. 在部门和项目经理安排下，培养/培训JAVA技术人员；
7. 完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作
任职资格：
1. 本科学历以上，计算机相关专业；具有大型项目的开发设计经验；
2. 5年以上Java项目开发经验；有使用开源工作流引擎项目开发经验、规则引擎开发经验；
3. 熟悉J2EE技术体，具有系统架构设计能力；精通Struts+Spring+Hibernate及Ajax技术；
4. 熟悉主流数据库Oracle、DB2、sql serverOracle；熟悉Tomcat、Weblogic等中间件，熟悉数据仓库项目及相关技术者优先；
5. 熟练使用Eclipe等开发工具，熟悉LINUX/AIX等操作系统；
6. 具有良好的技术/业务的学习能力，能够通过学习解决项目技术问题；
7. 具有良好的文档编写能力；英语良好者及电信行业经验者优先。
8. 具有良好团队合作精神与沟通能力、学习能力强，培养团队成员的技术能力；自我管理能力、计划能力，能够承受一定的工作压力；
9. 富有具有强烈的责任感、敬业精神，能维护公司利益；
高级技术支持工程师
工作综述
1. 保证公司项目硬件系统的正常运行；配合系统工程师和数据库工程完成项目的施工、上线、维护和升级；
2. 对一线技术支持人员提供技术支持和培训。
岗位职责：
1. 公司项目硬件/应用软件系统安装\调试；
2. 公司项目硬件/应用软件系统日常监控、维护，输出维护报告；
3. 公司项目硬件/应用软件系统现场性能调优；
4. 公司项目硬件/应用软件系统数据备份、恢复；
5. 在系统工程师及数据库工程的配合下完成项目施工、上线、系统维护；
6. 对一线的技术支持人员提供技术支持和培训；
7. 对第三方软件的运行状况进行监控；
8. 完成维护升级过程中的系统方案（网络/硬件/存储/系统软件）等方案的编写；
9. 快速处理现场的各类软硬件故障，保证系统正常运行；
10.完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作
任职资格：
1. 计算机相关专业本科以上学历，3年以上工作经验，具有丰富的系统维护经验；
2. 精通IBM、HP、SUN小型机设备中一种以上，CISCO、华为、3COM、F5等主流网络设备产品；
3. 精通AIX、、LINUX ，了解SOLARIS、HP-UNIX等其他操作系统；能够熟练编写shell脚本；
4. 有大型电信项目集成维护工作经验；
5. 熟悉websphere、weblogic、jboss、tomcat等中间件技术和产品，能够独立安装以上产品或部分产品的安装、调试。
6. 熟悉oracle等大型数据库产品，能熟练使用sql，处理oracle故障。
7. 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；
8. 良好团队合作精神与沟通能力、学习能力，培养团队成员的技术能力；能够承受一定的工作压力；
9. 富有具有强烈的责任感、敬业精神，能维护公司利益；
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